Facilitar la convivència
Les paraules igualtat i respecte sempre tenen el mateix significat, tant en la vida personal com en la professional. Per què ha de canviar la interpretació quan s’arriba a l’edat adulta?.
En l’àmbit professional, davant el desenvolupament d’una tasca, tant la dona com l’home són iguals, amb les mateixes capacitats i respecte per a dur-la a terme. I només es distingeix el/la professional quan posem els determinants o els adjectius per identificar la persona que desenvolupa la tasca professional.
Qualsevol diferència en el tracte professional, la igualtat i el respecte desapareix, i quan va més enllà, amb un comportament habitual que atempta a la dignitat o la integritat de la persona, això és assetjament, i com sigui a causa del sexe, és assetjament sexual.
El Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya en l’espai Més Àmbits, Àmbits d’actuació, Igualtat d’oportunitats de dones i homes, ha realitzat un material divulgatiu sobre «L’Assetjament no és una broma. Com fer front i evitar l’assetjament sexual i per raó de sexe a la feina». Díptic
Tanmateix, aquest material també serveix per actuar contra l’assetjament en l’àmbit personal.
Publicacions relacionades
-
Aprovada la Llei que permetrà als mutualistes de HNA-PREMAAT passar al RETA
Des del COATT hem continuat fent seguiment de la proposta de passarel·la perquè els mutualistes alternatius (en el...
-
Acreditació com a personal tècnic competent per poder elaborar certificats d’eficiència energètica
Per poder elaborar certificats d'eficiència energètica és necessari estar acreditat mitjançant la inscripció al registre de personal tècnic...
-
Fi de l’amiant a Catalunya: què implica la Llei 8/2026 per a l’obra
Dates que cal tenir al calendari: Entrada en vigor general: 3 d'octubre del 2026 (tres mesos després de...
-
Es crea la figura del POUM rural per als municipis de baixa densitat i escassa complexitat
El Decret llei 6/2026 obre un nou camp de feina per als arquitectes tècnics als municipis rurals El...